Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Вводный инструктаж для инспектирующих предприятие лиц

Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда - повысьте свой престиж! Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более форм и образцов документов. Также, Вы получите возможность скачать документы, которые должны быть в организации в связи с коронавирусом. Каждый день мы публикуем новости и статьи, создаем эксклюзивные сервисы и продукты , которые помогают в работе специалистам по охране труда, промбезопасности и ПБ, экологам , а также работникам, которые хотят проверить, все ли требования безопасности соблюдают в их организации. Полная версия сайта со всеми материалами будет доступна Вам после регистрации А еще мы подготовили подборку необходимых документов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Необходимо ли проводить вводный инструктаж по охране труда для работников сторонних организаций?

Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда - повысьте свой престиж! Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более форм и образцов документов. Также, Вы получите возможность скачать документы, которые должны быть в организации в связи с коронавирусом.

Каждый день мы публикуем новости и статьи, создаем эксклюзивные сервисы и продукты , которые помогают в работе специалистам по охране труда, промбезопасности и ПБ, экологам , а также работникам, которые хотят проверить, все ли требования безопасности соблюдают в их организации. Полная версия сайта со всеми материалами будет доступна Вам после регистрации А еще мы подготовили подборку необходимых документов.

Регистрируйтесь и мы пришлем Вам ее в подарок! Первичный инструктаж проводится с целью ознакомления работника с требованиями охраны труда при выполнении возложенных на него трудовых обязанностей на конкретном рабочем месте и является одним из обязательных мероприятий для предупреждения несчастных случаев на производстве.

В статье - образец программы, кто и когда проводит, как оформить. Примерный перечень вопросов первичного инструктажа ПИ :. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы , имеющие место при данном технологическом процессе. Опасные зоны оборудования и механизмов, требования по предупреждению электротравматизма.

Порядок подготовки к работе проверка исправности оборудования, приборов, инструментов, средств защиты. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Действия в случае возникновения опасной ситуации. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

Схема безопасного передвижения работников на территории цеха, участка. Сведения о транспортных и грузоподъемных средствах на территории предприятия и в цехах. Порядок действий и методы оказания первой медицинской помощи при несчастных случаях. Обучение и проверку знаний по охране труда обязаны проходить все сотрудники организации , включая руководителей, а также индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями.

Это установлено ст. Лица, не прошедшие обучение в установленном порядке, к работе не допускаются. Согласно порядку обучения, утвержденному постановлением Минтруда РФ от 13 января г.

Первичный инструктаж должен проводиться с работниками до начала их самостоятельной производственной деятельности на предприятии. Работника следует ознакомить с характером производства, обстановкой на рабочем месте, перечнем оборудования, безопасными методами и приемами работы, а также с инструкциями, необходимыми при выполнении трудовых обязанностей. Можно инструктировать каждого работника индивидуально, либо сразу группу лиц, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места.

После вводного инструктажа работник направляется в цех или другой участок, где ему предназначено рабочее место. К этому моменту работник должен уже получить спецодежду, спецобувь и другие СИЗ. Находиться в цехе без СИЗ запрещается. Сотрудник службы персонала должен сообщить как специалисту по охране труда, так и непосредственному руководителю, что к ним на первичный инструктаж направляется новый работник. Для проведения первичного инструктажа на рабочем месте должны быть использованы плакаты и знаки безопасности, схемы движения транспортных средств по территории и т.

Первичный инструктаж должен заканчиваться устным опросом работника. Многие работодатели ошибочно полагают, что принимая на работу "офисного" работника, могут ограничиться вводным инструктажем.

Это не так. Каждый работник обязан пройти инструктажи по охране труда. Есть определенные условия, при которых работники могут быть освобождены от инструктажей, но в этом случае ответственность берет на себя работодатель.

К проведению первичного инструктажа допускаются только лица, которые прошли обучение и проверку знаний по охране труда в соответствии с требованиям законодательства и внутренних нормативных актов.

Первичный инструктаж с работником проводит непосредственный руководитель, назначенный ответственным за проведение инструктажа и прошедший подготовку по ОТ. Такой инструктирующий должен обучаться в лицензированном учебном центре, имеющем аккредитацию Минтруда России.

Список аккредитованных организаций в области обучения по ОТ можно посмотреть на официальном портала Минтруда. Обучение руководителей и специалистов , отвечающих за охрану труда и безопасное производство работ, в любом другом учебном центре, где цены ниже и пройти обучение проще, может стать основанием для наказания работодателя при плановой проверке.

При повторном правонарушении работодатель должен быть дисквалифицирован, а деятельность предприятия — приостановлена, поскольку ненадлежащее обучение по ОТ может нести угрозу жизни и здоровью работающих.

Первичный инструктаж проводится в первый рабочий день, до допуска к работе. Его продолжительность законодательно не определена и может составлять 2 и более часа. После первичного инструктажа должна быть проведена и внеплановая проверка знаний. Многие работодатели задаются вопросом — кого можно освободить от первичного инструктажа на рабочем месте?

Согласно п. Нередко офисных работников освобождают от инструктажей приказом по предприятию. Делать этого не рекомендуется. Компьютер является частью электрооборудования. Работа с электрооборудованием разрешается лицам, прошедшим обучение в виде инструктажей, получивших навыки оказания первой помощи и присвоения I группы по электробезопасности. Известно письмо Минтруда, в котором указано, что пользователи ПЭВМ могут быть освобождены приказом от первичного инструктажа.

Но письма не являются НПА, и в некоторых случаях противоречат правилам по охране труда, соблюдение которых будет спрашивать с вас инспектирующий. Поэтому будьте внимательны. Можно ли обучением по охране труда заменить инструктаж. После завершения первичного инструктажа ответственному лицу следует провести устную проверку приобретенных работником знаний.

Проведение инструктажа должно быть зафиксировано в журнале проведения инструктажей в установленных случаях — в наряде-допуске на производство работ с указанием даты. Инструктируемый и инструктирующий должны поставить в журнале свои подписи. Также делается запись в личной карточке учета инструктажей работника, если она ведется на предприятии.

После этого нужно допустить работника к управлению ТС, провести приказом закрепление ТС за данным водителем. Продолжительность стажировки нужно определить, исходя из опыта водителя, его умений и сложности управления новым ТС.

Определять ее должен руководитель стажировки. Проводить инструктаж с применением дистанционных технологий не запрещено.

Поэтому если участки территориально удалены, то в них все равно есть свои руководители, которые должны проводить инструктажи со своим подчиненным. Но нужно, чтобы работник расписался в получении инструктажа. Сделать это можно так: направить по электронной почте заполненный напротив фамилии работника лист по форме журнала регистрации инструктажа на рабочем месте.

Будет выполняться работа по посадке саженцев. Посадка саженцев не является трудовой функцией станочника строжки. Сделать и то, и другое должен начальник лесохозяйственного участка.

Только после этого может быть издан приказ о допуске работников к посадке саженцев и выписывается наряд-допуск, в котором и требуется провести целевой инструктаж.

Все права защищены. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл! Зарегистрируйтесь, что бы посмотреть, есть ли ваша организация в Плане проверок на год. Активировать доступ.

Охрана труда. Новые требования закона, которые изменят работу специалиста по охране труда в году. Дзен Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда - О портале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Обязательное обучение по охране труда. Инструктаж первичный. Темы: Обязательное обучение по охране труда. Читайте в нашей статье:. Скачайте документы из статьи:. Образец программы. Трудохрана автоматизация проведения инструктажей и проверок знаний.

Контроль за проведением инструктажей по охране труда и проверка знаний занимает много времени. Сервис избавит специалиста по охране труда от рутинной работы и позволит уделять больше времени анализу состояния охраны труда, выявление опасностей, оценку величины рисков и разработку корректирующих мероприятий.

Воспользуйтесь бесплатным демо-доступом прямо сейчас! Бесплатный демо-доступ.

www.tehdoc.ru

Правила являются руководящим документом для персонала предприятий всех организационно-правовых форм и видов, осуществляющего проектирование, эксплуатацию, ремонт, реконструкцию, наладку, испытание, организацию контроля эксплуатации оборудования, состояния зданий и сооружений, входящих в состав энергетических установок, или обеспечивающего управление технологическим процессом энергопроизводства. Горев, А. Сергеев, А.

Необходимо ли проводить вводный инструктаж по охране труда для работников сторонних организаций? Если надо, то запись об инструктаже вносить в уже имеющийся журнал или завести для этой цели новый?

Настоящая инструкция по охране труда для рабочих люлек доступна для бесплатного просмотра и скачивания. Согласно Правилам устройства и безопасности эксплуатации подъемников вышек и инструкции по эксплуатации подъемников вышек , руководство организации, владеющей подъемником вышкой , должно: — назначить ответственного специалиста по надзору за безопасность эксплуатации подъемников вышек ; — создать условия для выполнения ответственными ИТР возложенных на них обязанностей; — обеспечить содержание подъемников вышек в исправном состоянии и безопасные условия их работы; — организовать специальную подготовку, проверку знаний и инструктаж рабочих люльки. Подготовку и аттестацию рабочих люлек проводят в учебных комбинатах, имеющих соответствующее разрешение органов Госгортехнадзора и располагающих базой для практического обучения. Подготовка рабочих люлек должна осуществляться по учебным программам, утвержденным в установленном порядке.

Инструктаж первичный

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot] и гости: 0. Добавлено: Чт фев 01, am. В настоящее время на нашей территории арендаторов с каждым заключен договор Вы же предлагаете устанавливать порядок ваши пункты 4,5,6,7,8 каждому арендатору самостоятельно, ерунда почается. По остальным пунктам много лишнего, ведь каждый арендатор отдельное юридическое лицо, которое просто обязано соблюдать законодательные и нормативные акты в РФ и нести ответственность. Содержание приложения выслать могу, содержимое нет. Работаем 5 лет,нареканий к системе нет ни у одной из сторон и инспектирующих органов. Согласна с Irina. Перед тем, как диктовать свои условия арендаторам, необходимо проконсультироваться с юристом компании.

.

.

.

.

.

.

№1/29, записано: "Все принимаемые на работу лица, а также Все работники арендаторов должны пройти вводный инструктаж у.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 2015 Shell HSSE - вводный инструктаж по охране труда
Комментариев: 1
  1. Артем

    Эта партия призвана оттянуть очень много голосов, реальной части электората, на себя. Сюда, кроме владельцев авто (а их по некоторым данным более 3 млн человек), войдут гонщики, службы такси привезшие в Украину много машин, СТОшники, шиномонтажники и много других смежников которые паслись на этом поле. Много при этом потеряют владельцы заправок и продавцы запчастей на авто от 1998 до 2010 г.в.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.